Une minute pour travailler votre anglais en situation

Avec les jeux vidéos de Simulang, vous pourrez vous entraîner à vivre des situations professionnelles en anglais. Il ne s'agit plus d'apprendre, mais d'utiliser vos compétences, et les renforcer.

Cette vidéo travaille la compétence "Asking for contributions"

Elle est extraite de "Leading a meeting with several participants"

 

Regardez la vidéo, vous pouvez aussi lire les transcriptions, nous allons choisir un chemin, et une des réponses, puis vous entendrez la bonne réponse. Cela dure une minute. Si vous avez plus de temps, vous pouvez découvrir les 3 démos jouables sur notre page d'accueil.

 


Transcriptions de l'échange : 


Extrait de l'aide pédagogique pour "Asking for contributions" :

In business or professional meetings, there are often participants who avoid speaking for the duration of the meeting. This may be due to a lack of preparation, shyness, the dominance of one particular participant, or other reasons. If you wish to encourage participants to contribute to the discussion or the debate, there are a number of ways you can do this, whether by asking specific questions related to their expertise, asking in an encouraging manner, or telling them not to be shy.

If the discussion has dried up and you want fresh ideas or input you might also use the following sentences to encourage further dialogue: 

·  Are there any more comments …? 

·  Does anyone have anything else to say about this? 

·  Does anybody have any enlightened thoughts? 

·  Does anyone have any suggestions?  

·  Is there another solution for this problem?


Extrait du glossaire "Vocabulaire professionnel" de "Leading a meeting with several participants" :

track record

antécédent

KISKA chose us because we have an excellent track record and a highly skilled team.


Extrait du glossaire "Expressions idiomatiques" de "Leading a meeting with several participants" :

to get carried away

se laisser emporter

OK, there’s no need to get carried away … it’s not like we are doing charity work here …